社畜的福报 v1.5.20221226.1

社畜的福报是一款现实类的剧情游戏，在游戏当中大家都是平常的社畜，每天高强度的工作压力让每一个人都被压的喘不过气来，加入社畜的福报游戏其中，让你的生活摆脱社畜的行列，在这里你有极大的机会改变你的生活，在这里你的一切都是不确定的，享受着剧情的魅力，体验人生的多变。玩家在游戏中将成为一名创业者，你需要带领自己的公司发展经营，为公司积累尽可能多的用户，从而使自己的公司不断强大。

社畜的福报游戏兑换码

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兑换方式：游戏内点击设置，找到兑换码框，输入兑换码即可。

注：因兑换码具有时效性，请尽快领取使用。

社畜的福报游戏特色

1、玩家在游戏中需要解决各种各样的问题，不管是不是在工作，都要精心管理。

2、这也会引出很多精彩的事件，都有新的游戏体验，给你带来新的故事，很有意思。

3、玩家可以实现公司的最终目标，为了这个目标，所有员工都可以玩得好，做得好。

4、因为有不同的员工只能进行分工，你需要很好的协调他们，让他们每个人都适合手头的工作。

5、游戏中你将会解决各种各样的问题，不论是工作上还是工作外的，你都要用心的来进行管理。

6、生活的乐趣、一段感情、生育的机会甚至理想和生命。你需要想尽办法解决社畜们的苦难。

7、这里还会触发很多精彩的事件，这些事件都有着新的游戏体验，能给你的全新的剧情，非常的有趣。

8、游戏画面非常卡通，能给人带来一种看动画片的感觉，能深深吸引玩家去玩的精彩。

社畜的福报游戏怎么玩

1、打开社畜的福报游戏，创建账号登录；

2、游戏采用了对话剧情的方式进行，玩家将面临很多选择；

3、你在这里经营着一家公司，有很多部门需要协调；

4、你可以招募社畜员工，帮助你管理公司；

5、另外，游戏支持自动存档，玩家不用担心没有及时存档；

6、附一张通关截图，祝各位玩家都能早日通关。

社畜的福报通关攻略

1.开局第一个月正常安排王长青总监带三个组开工，解锁特殊剧情“王长青之死”和“议论”（在剧情王长青之死中，无论选什么选项，最后股权代持合同都是会被撕的，但是不影响后续，简称必吃的刀子）

2.在总监板块解锁后先招募三位总监，等到第三月任务要求研发/产品/市场人数达到45/15/30时解锁第二个组并且招募剩下三位总监。（在招募赵楠［产品部第二位总监］时询问婚姻和家庭状况会遭白眼并且解锁词条“招聘不得询问婚育情况”）

3.休闲区开启后跟随任务提示解锁功能并使用，最后开启的三个鸡肋功能“颜值高打饭员”“人工智能咖啡机”“无障碍厕所”可以跟随任务提示保持两个月解锁成就“只是心里安慰”

4.技能板块解锁后根据任务提示解锁技能，如果怕财务压力过大的话各部门的+30%技能可以在B轮到账（六月）选择一个学习，另一个对应的词条可通过看广告获得。同理，可以在B+轮到账后仅学习996

5.四月结束时会有“老狐狸”剧情，选择不卖解锁成就“信心十足”。在六月B轮融资到账后（或更早）可开始总监培训，尽快尽早完成对最后的目标很有帮助。

6.另外还可以进入办公室-员工身价-股权结构表看一眼，完成成就“cap table 的意义”

7.在任何时候都能通过看广告提前解锁剩下词条完成五个成就并且解锁免广告测试（在经费后方加号［商城］中），测试题：首发为橙光，开发工具为木兮，一人持股超过51%有助于四人公司稳定，工作室是MUCCYGAMES

8.在六月之后的过程中，保持三个组满员状态，一个总监带一个组，另外一位带两个组，保持食堂高消费模式开启，保持至少三个有效模块开启（推荐开启机器人送饭，功能饮料，工牌打卡）

9.另外在每月开工后多看看财务报表，尽量在一周目达成成就财务专家。收到B+轮融资后酌情开启996，此时仅开启食堂高消费模式无法阻止带两个组的总监健康值降低，可选择轮换持组。

10.在未开启996时，被动技能选择各部门+30%（可根据每月突发事件调整），996常驻后这一过程会变得更加简单。

11.在6月和12月的用户量指标按时完成就行，12月之后主动技能使用需更加频繁，在最后的两三个月内可能会收到“预计增长人数过低”的提示，此时账上应该还有四五千万（和一笔马上就到的流血轮投资）开新组或使用年会都行，注意总监健康值，死了记得复活

12.在21月DOWN ROUND无论选啥都是要签的

13.在25月仁杰和王定槌的谈话中，八个选项内容不同但都不影响二周目发展

社畜的福报游戏背景

这是一个互联网行业创业者的故事

在这个故事里，你能看见他们的困境和希望

是不是故事都应该有终点？

到底什么才是最好的结局？

有梦想，也有现实

而你看到的，只是千千万万个故事中，最平凡的故事。

社畜的福报更新日志

v1.5.20221226.1版本

修复已知BUG