开间小店 v1.9.96

开间小店是一款很受欢迎的模拟经营游戏，这款游戏玩法和模式多样，玩家在这里通过完成顾客的订单获得小店收益，收益越多就能招募更多的员工，从而解锁小店的新菜单，扩大小店规模，让你体验当老板的感觉，喜欢的快来下载吧。

开间小店游戏特色

【华丽装扮 任意搭配！轻松打造你的掌上小店】

这里有简单实惠的家具，也不乏华丽、个性的装扮。店长大人可以充分发挥自己的想象力，随心装饰自己的小店！高雅绚丽的法式歌剧风格、清新悦目的自然元素风格、还有自由狂野的西部牛仔风格……在这里，每个人都是装修大师！

【创新玩法 沉浸体验！感受最真实的开店之旅】

在我们经营小店的过程中，我们需要不断地升级我们的设备，为顾客带来最优质的食品；同时，也要注意培养我们的雇员哦。店长大人可以手动点击设备，为顾客配餐，也可以将工作交给我们信任的雇员，放心地当一把“甩手掌柜”！

【加入联盟 连锁经营！成为最优秀的小店主人】

店长大人可以与小镇上其他店长组合联盟，互助经营，一同挑战节日展会、助力盟友的设备升级和研究加速。当拜访其他店长大人的小店时，请不要吝惜手中的赞，放心地为她（他）点亮大拇指吧！

【浪漫剧情 可爱画风！我想和你一起仰望星空】

在小店的日常中，我们不仅会和各位帅气、美丽的雇员们共同制作美食，也会遇到小镇上各位可爱有个性的居民，乖巧灵动的莉莉、帅气潇洒的马尔斯、细腻体贴的卢卡斯，当然，还有我——世界第一可爱的凯撒喵！

开间小店员工搭配思路-搭配下最强五人组(小店挑战赛、王牌厨艺)

这个帖子主要推荐当前版本下，单纯看阵容中的员工搭配，忽略装备、研究台等等其他厨艺加成产生的差异，在只有五个员工上阵的小店挑战和王牌厨艺的玩法中阵容的选择，给大家几种方案：

第一种方案：

终极的方案(也是大大后期的方案)

本来这个方案没有写进来的，因为比较无脑，而且不知道之后推新员工会不会让前五顺序发生变化(马上要发生变化了，伊莉卡要上线正式服了)，先写出来吧。

已知目前员工的厨艺提升上限是根据员工的初始厨艺值决定的，员工的初始厨艺值相差越大，升级升星增加的厨艺差距也相应增加。

所以大大后期(全员五冠)的员工搭配方案就是初始厨艺值由高到底的五名员工组成。

碧碧、瑞云、桑迪、灵汐、芷荷(马上推新的员工：伊莉卡)

这五名员工基础都在80以上，也是目前初始厨艺最高的五名员工。这五个组里职业有2茶2甜品1咖啡，性格2热情1自信1浪漫1活泼。

碧碧85(浪漫咖啡)

瑞云83(热情茶)

桑迪83(热情甜品)

灵汐82(活泼甜品)

纸盒82(自信茶)

伊莉卡是本周推新活动的新员工，初始厨艺82，浪漫甜品，技能是双浪漫加成。比起芷荷会更适合前五阵容，加成会更多，因为阵容里有浪漫性格的碧碧，还有两个甜品师，桑迪和灵汐。

所以第一个方案等伊莉卡更新后柚子再具体来计算能叠到的加成。

更新一张来自先锋服的新员工伊莉卡的照片。

第二种方案：

全员初始厨艺上80最实用方案(适合前中后期阵容)

这五名员工也是最终十人阵容不可或缺的一部分，若考虑选择初始厨艺在前十的员工，初始厨艺全在80以上，目前我觉得这五人阵容是在中后期(至少上一冠)最强的阵容之一。

*补充：新员工伊莉卡的推出，伊莉卡+碧碧可以代替小天使+花月，其他三个不变，并且这样更强。

瑞云、花月、小天使、赛德里克、芷荷

阵容里越少的的职业和性格可以获得越高的加成，因为员工上冠技能无论是否上阵都会激活，所以主要看员工的钻技能(钻技能只有员工上阵的时候激活)。

这五个组里职业有3茶2蛋糕，性格2自信2体贴1热情。

瑞云83(热情茶)

纸盒82(自信茶)

赛德81(自信蛋糕)

小天使81(体贴蛋糕)

花月80(体贴茶)

加成除去冠技能，计算钻技能加成：

钻技能之一【餐厅指导】为全体员工都有，忽略不计，只看另一钻技能：

【瑞云(上阵茶艺师+6%)×3=18%】 + 【纸盒 (上阵自信员工+6%)×2=12% 】+ 【赛德(上阵自信员工+6%)×2=12% 】 + 【小天使 (上阵体贴员工+6%)×2=12% 】+【 花月(后厨指南自身+15%)】=69%

这阵容最好是至少瑞云上一冠激活职业双技能加成，其他四名员工上三冠激活性格双技能加成。

第三种方案：

以性格为核心去做组成的方案。

目前自信、体贴、热情、活泼、浪漫五种性格都有自己比较强势的员工，自然也有拉胯的员工，技能加成的变化组合也可以产生不同的变化，以目前比较热门且强势的自信性格为例。

*补充，最近随着碧碧的初始厨艺由80提升到85，以及两次新员工的推出(丽雅和伊利)，都在加强浪漫性格，如果忽略浪漫性格的员工难培养的情况，其实浪漫性格应该是目前最强的性格了

赛德里克、芷荷、玛德琳、薇拉、瑞云(或尼娜)

赛德81(自信蛋糕)

芷荷82(自信茶)

玛德琳75(自信茶)

薇拉77(自信甜品)

瑞云83(热情茶)/尼娜75(自信咖啡)

加成除去冠技能，计算钻技能加成：

钻技能之一【餐厅指导】为全体员工都有，忽略不计，只看另一钻技能：

【赛德(上阵自信员工+6%)×4=24% 】+ 【纸盒 (上阵自信员工+6%)×4=24%】 + 【玛德琳(后厨指南自身+15%)】+ 【薇拉(后厨指南自身+15%)】+ 【瑞云(上阵茶艺师+6%)×3=18%】=96%

这阵容最好是至少自信性格的四名员工上三冠激活性格双技能加成，毕竟以性格为核心，瑞云上一冠激活职业双技能加成。

赛德和芷荷初始厨艺高，且两个人都是双自信技能加成，属于自己能打且能给别人叠buff类型，所以这两名员工在自信组成的阵容中有很重要的位置。

如果小伙伴考虑要组自信阵容，一定要把这两员工培养起来。纸盒作为目前前十员工唯三有up池的成员，up池不要错过，抽空扭蛋币也要努力给纸盒升星。赛德如果错过了推新活动，可以主要靠自选金卡及自选金碎片稳定升星。

玛德琳和薇拉虽然初始厨艺没有上80，但是这俩员工都携带自身+15%的技能加成，厨艺在buff加持下，也很可观，而且作为有up池的员工来说，比较容易培养。接下来薇拉池子马上要来了，要培养薇拉的小伙伴不要错过~

最后一个位置可以选择瑞云(双茶技能加成)或者组第五个自信员工尼娜，我个人更推荐瑞云，阵容里有两个茶艺师(芷荷、玛德琳)，瑞云的钻冠技能是给茶艺师加成，且自身初始厨艺不低，有资源培养尼娜不如培养瑞云，尼娜和瑞云都没有up池。

同理别的性格也可以组成性格队伍，我来提一提异军突起的浪漫性格组合。

碧碧、伊莉卡、丽雅、黛比

碧碧85(浪漫咖啡)

伊莉卡82(浪漫冰淇淋)

丽雅80(浪漫茶)

黛比75(浪漫甜品)

碧碧是目前初始厨艺最高的小店员工，也是最昂贵的员工。获取渠道除了开服第二天的98&328限时礼包活动可以直接获得三只，其余碧碧都是每个月的两个活动中各能获得一只，分别是店长之路总榜第一名能获得一只，翻牌活动在金装后能获得一只，配餐活动有一只。

而且碧碧是唯三在池子里抽不到的员工之一，另外两个是桃乐丝和丽雅。

总的来说，就是昂贵且难养，大佬标配。

伊莉卡是即将推新的新员工，和黛比一样是冰淇淋职业，双浪漫加成技能。伊莉卡推新活动和黛比up卡池一起来，这俩员工是同性格同职业技能加成。

就算没有碧碧，也可以考虑新员工伊莉卡+黛比组合，双冰淇淋双浪漫，也有不错的加成。而且冰淇淋还有桑迪、灵汐、薇拉这几个值得培养上阵的员工。

另外丽雅是最强势职业-茶艺师之一，也是双浪漫加成技能。只不过丽雅是联盟专属金色员工，只能从联盟抽奖获得，比较难培养，对于老玩家来说不是一两天可以上阵的员工，而且联盟抽奖目前没有保底，全看运气了。

每个月目前能获得抽奖券的方式主要是联盟打卡+联盟推广+周末两天联盟粉丝大挑战排名。所以小伙伴尽量选择排名靠前且活跃的联盟，积极参与活动吧。

忽略掉浪漫性格昂贵且难养的问题，浪漫性格员工组合是初始厨艺最高高且能吃到加成最多的性格组合。除了碧碧钻技能是加自身15%，其他三名员工都是双浪漫技能加成，其他性格的员工目前最多也只有两名员工有双性格加成。

如果非要组五人浪漫性格队伍，可以加个莱斯塔特(吸血鬼)，初始厨艺74，双咖啡加成技能，自己可以吃到其他员工的性格加成，自己可以给碧碧增加职业加成。只不过，吸血鬼初始厨艺不高，上阵十人员工一般没有他的位置，也没有特意培养的必要。

第四种方案：

以职业为核心去做组成的方案。

论加成来说，性格优于职业，但是职业阵容在前中期比性格阵容成型快，只要达到1冠，就能激活双职业加成了。

以目前比较热门且强势的茶艺师职业为例，小伙伴也可以考虑用五个甜品师，也是很不错的选择。

瑞云、芷荷、花月、玛德琳和美穗

瑞云83(热情茶)

纸盒82(自信茶)/丽雅80(浪漫茶)

花月80(体贴茶)

玛德琳75(自信茶)

美穗71(活泼茶)

加成除去冠技能，计算钻技能加成：

钻技能之一【餐厅指导】为全体员工都有，忽略不计，只看另一钻技能：

【瑞云(上阵茶艺师+6%)×5=30%】+ 【玛德琳(后厨指南自身+15%)】+【花月(后厨指南自身+15%)】+【美穗(上阵茶艺师+6%)×5=30%】=90%

这个阵容的好处是全员茶艺师，只需要上1冠，就可以快速获得多个技能叠加加成。

瑞云和美穗都是技能双茶加成(钻冠技能都有给茶艺师加厨艺)，美穗厨艺值不高，但是是很好的工具人，获取渠道也比较多。

纸盒和丽雅虽然都是茶艺师，但是自身钻技能不加职业，所以两个都差不多，但是纸盒优于丽雅，无论是初始厨艺还是性格又或者获取难度。

芷荷和玛德琳都是自信性格，芷荷技能是双自信加成(钻冠技能都有给自信员工加厨艺)，而玛德琳自身有15%的技能加成，就算基础只有75，吃满加成厨艺也不比初始厨艺的员工低。

第五种方案：

上阵容员工最容易培养的方案。

是新手期(前中期)比较好获得且好用的阵容，容易培养，柚子在大部分员工还是几钻或者一冠的时候一直是这个阵容，可以给大家参考一下。

桑迪、纸盒、薇拉、玛德琳、美穗/艾莉诺拉/桃乐丝

这组合主要以容易获得的员工为主，员工达到1冠就能激活职业加成。

桑迪83(热情甜品)

纸盒82(自信茶)

薇拉77(自信甜品)

玛德琳75(自信茶)

美穗71(活泼茶)/艾利诺拉75 (体贴甜品)/桃乐丝70(热情蛋糕)

这个阵容的好处是几乎全员都有up池，好获得好升星好培养。

这组合，前四有两冰淇淋两茶。桑迪和纸盒都是初始厨艺80以上的员工，也是最终十人阵容成员。薇拉和玛德琳虽然初始厨艺没有上80，但是都自带自身厨艺+15%的技能。

最后可以组一个工具人，可以是双茶技能加成的美穗，可以是双甜品加成的艾莉诺拉，也可以是双热情技能加成的桃乐丝。

这里想补充一点，因为很多小伙伴问桃乐丝值不值得培养，毕竟桃乐丝初始厨艺低，感觉迟早要淘汰掉。

我觉得如果是0氪玩家，可以直接放弃桃乐丝，因为桃乐丝没有up卡池，想获得桃乐丝，除了首氪礼包6元获得1个桃乐丝，之后只能每天6元10张碎片，4天换一个整卡。

但是微氪以上的玩家，我都建议可以养桃乐丝。

桃乐丝是最稳定可以获得升星的的员工，并且是6元礼包三人组中最有用的，没有之一。而且因为无论员工是否上阵，上冠技能都能被激活，那么桃乐丝升到一三冠都能给全体员工加成，晚养不如早养，早养在前期她也非常好用。

可以计算一下，桃乐丝除了首个6元整张，还需要13个本体，两个月，318元桃乐丝可以三冠毕业。并且每天6元礼包还有3个扭蛋币，两个月的币可以保底两张金卡，还可以许愿树换4张金卡(15天一张)。总体来说，还算是比较划算。

许愿树可以换皮娅或者美穗。柚子之前纸盒一直抽不到，上面五人阵容中就用的皮娅。皮娅虽然初始厨艺不高(70)，但是自身钻技能有15%的厨艺加成，还是热情性格成员之一，加上桑迪和桃乐丝都是双热情技能员工。皮娅的厨艺表现还是不差的。

总结：

五种方案思路基本囊括了现在大部分的组合思路，小伙伴看完这篇帖子可以思考一下自己的阵容搭配，以及要培养的员工。

分别是看初始厨艺、职业或性格搭配以及升星培养难易度。

开间小店攻略指南

1、成长初期金币缺乏，每升一级买设备、家具、升员工等都需要大量的金币，这就需要卡级，等攒到几千、几万、几十万（金币需求随等级提升）的金币再升级，金币可以从主线任务、活动签到、财富委托、发传单等地获取。金币问题在进入中后期好转~

2、白嫖钻石攻略：

1）小店日常任务及做满6个任务赠送的礼包加起来会送150钻；

2）咖啡协会每过一个关卡都有钻石赠送；

3）加入联盟后，每日联盟任务赠送的2个联盟礼包内也都有钻石；

4）商城里的每日礼包，每天会赠送5个钻石。

3、扭蛋币的获取：小店日常、活动签到、咖啡协会、给玩家配餐满40次等都能获得扭蛋币。

4、小店员工：金>紫>蓝>绿，雇员的获得方法就是扭蛋和碎片合成。先说金色员工，开服签到第七天会送一个，非酋每扭蛋满80次必有一个，还有就是欧皇平常10连抽的时候欧气附体抽中金色员工；紫色员工每扭10次必中一个及以上。

5、雇员安排问题：店铺扩建相应的店员数量也会随之增加，委托任务的完成度又跟店员的平均厨艺有关，店员数量加了但是厨艺没跟上怎么办？你可以在系统提示你增加新员工的操作后，再自行取消该员工，等她的厨艺培养上来后，再添加该员工，这样，任务的完成度又提升上来了。日常店铺的运作也是同理，厨艺低的员工配的餐会影响顾客的满意度，先培养再添加~

6、同样的家具一次比一次购买所花的金币数额大！完成成长委托会有店铺经验和不同的材料赠送，可以按照你的需求选择任务，缺材料还是缺经验，按需接取！委托任务中，老太太卡特每次进店只会点一杯单品，因此相同星级，优先接取老太太的任务，她的进度超快！中后期升级证书严重缺乏，建议能囤多少囤多少！

开间小店更新日志

v1.9.96

【最新活动】

>>森野篝火假日

活动时间：10月8日-10月14日

活动内容：店长大人参与「森野篝火周末」新版「配餐」活动，即可获得「喵窝天秤星」动态家具、碧碧、金色雇员自选礼盒等奖励~

ps：将升级后的「喵窝天秤星」摆放在店里，雇员厨艺有加成哦~

>>黛比限时up

活动时间：10月14日--10月27日

活动内容：活动期间，扭蛋机中金色员工【黛比】出现概率限时提升！

>>桑迪限时up

活动时间：10月7日--10月20日

活动内容：活动期间，扭蛋机中金色员工【桑迪】出现概率限时提升！

【功能优化】

>>金色员工「帕梅拉」加入心愿碎片

v1.4.52

==沙滩女王伊莉卡上线==

用憩的沙滩女王-伊莉卡限时登场！踏着细沙，伴着浪花，与女王大人来一场美妙的邂逅，店长大人能否获得女王的青睐呢？